人才理念
我們視人才為企業(yè)發(fā)展之本，秉持“專業(yè)筑基、創(chuàng)新賦能、責(zé)任共擔(dān)、成長共贏”的核心理念。在電力設(shè)備這一技術(shù)密集型領(lǐng)域，我們尊重每位員工的專業(yè)價值與獨(dú)特潛能，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工匠精神與敢為人先的創(chuàng)新意識。公司營造開放包容、協(xié)作共進(jìn)的文化生態(tài)，鼓勵跨部門知識共享與技術(shù)碰撞，將個人成長深度融入企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)。我們堅(jiān)信：唯有員工與企業(yè)同頻共振，方能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。通過導(dǎo)師帶教、項(xiàng)目歷練、技能認(rèn)證等多元路徑，助力員工在研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)全鏈條中精進(jìn)專業(yè)、實(shí)現(xiàn)價值，攜手守護(hù)萬家燈火，共筑電力事業(yè)新高度。
人才戰(zhàn)略
展卓越才華 鑄成功之路 分享成長故事
舉賢任能
聚焦“引、育、用、留”四維一體戰(zhàn)略：精準(zhǔn)引進(jìn)電力研發(fā)、智能智造、質(zhì)量管理等領(lǐng)域高潛人才；構(gòu)建“基礎(chǔ)+專業(yè)+領(lǐng)軍”三級培養(yǎng)體系，依托80余套先進(jìn)設(shè)備實(shí)操平臺與重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，強(qiáng)化技術(shù)攻堅(jiān)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力；
學(xué)以致用，全面發(fā)展
公司根據(jù)各人的專業(yè)和過往工作經(jīng)歷，為員工量身設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。通過輪崗、內(nèi)訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、校企合作委托培養(yǎng)等多種方式，給員工提供的的軟硬件和政策支持。
充分授權(quán)，用人不疑
推行技術(shù)/管理雙通道晉升機(jī)制，以項(xiàng)目成果為導(dǎo)向激發(fā)創(chuàng)新活力；完善“薪酬+榮譽(yù)+關(guān)懷”激勵生態(tài)，結(jié)合ERP數(shù)字化管理優(yōu)化人才配置，設(shè)立創(chuàng)新孵化基金支持技術(shù)突破。我們致力于將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭力與服務(wù)軟實(shí)力，為10kV柱上變臺等核心業(yè)務(wù)持續(xù)注入動能，打造行業(yè)人才高地，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與“用電無憂”使命踐行。
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區(qū)域銷售經(jīng)理
1
本科
河北省衡水市
8-15K
+
任職要求：
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區(qū)域銷售經(jīng)理
2
大專
河北省衡水市
8千-1.6萬
+
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)維護(hù)工作。
任職要求：
1
